思想方面存在问题和不足(思想方面存在不足原因分析)

思想方面存在问题和不足(思想方面存在不足原因分析)

思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势,是检察机关履行法律监督、维护公平正义职能的重要保证,也是保障“四大检察”高质量发展和检察队伍风清气正的“生命线”。笔者通过近年来参加检察系统内巡察以及从各全面了解的情况看,县级检察机关在加强思想政治工作方面做了大量而富有成效的工作,但也发现存在一些问题和不足,现借此机会浅谈一下对加强县级检察机关思想政治工作的思考。

一、目前县级检察机关加强思想政治工作中存在的问题

(一)领导体制不健全,齐抓共管的合力未形成。有的县级检察机关虽然成立了由“一把手”任组长的思想政治工作领导小组,加强了组织领导,但领导小组的作用并没有得到很好的发挥,实际工作任务都是由政工部门分管领导来承担,组织干警开展学习讨论和一些具体活动,都由他们“冲锋陷阵”。有的院党组会议专题研究思想政治工作次数少,重视程度不高;有的领导班子成员履行“一岗双责”不到位,认为思想政治工作有分管领导和主抓部室,工作处于被动应付;有的部室抓思想政治工作“等靠”思想严重,重检察业务轻思想政治工作,没有将思想政治工作作为主责主业来落实。

(二)工作方式方法简单,工作重点不突出。有的县级检察院抓思想政治工作习惯于学习一些领导讲话和文件,传达一些会议精神,学习中存在“一人念干警听”的模式,开展讨论交流、知识测试等活动较少,在邀请专家开展讲座、开展红色教育、警示教育等方面还做得不够;有的检察机关没有思想政治工作年度计划和工作规划,工作中存在“那里黑了那里歇”的现象;有的认为抓思想政治工作就是抓基本理论、基本路线、基本纲领的学习教育,没有将思想政治教育工作融入到“忠诚、干净、担当、公正、廉洁”的检察职业精神、革命传统教育、形势与任务教育以及执法办案等工作之中。

(三)人少事多,主责主业难以保障。思想政治部门应该是从多方面予以倾斜和加强的部门,但实际上许多县级检察院由于编制少、人员流动大、专职从事思想政治工作的人员短缺;有的政工部门承担着多种临时性、阶段性工作任务,事务缠身,无法解脱;有的政工部门负责人年龄偏大,后继乏人;有的干警虽在政工部门工作,但由于从事思想政治工作不参与办案导致额难,也不想长期从事本职工作;有的政工部门缺乏“笔杆子”,一些急需上报的材料拿不出来或质量不高,贻误工作。

(四)工作创新不够,工作的针对性和实效性有待增强。有的县级检察机关没有拓宽视野创造性的开展思想政治工作,工作没有特色和亮点,只是满足于完成工作任务而已;有的没有将思想政治工作看作是一个多角度、立体式的系统工程,“大政工”的理念不新;有的没有将思想政治工作与落实全面从严治党主体责任有机结合,没有将严肃党内政治生活、抓好廉政教育纳入其中;有的将政治教育与检察业务融合不够,没有让干警领悟到检察业务中特别是执法办案是一项政治性极强的工作;有的抓思想政治工作浮于表面,没有突出做好人的工作这个关键,没有聚焦“关键少数”;有的谈心谈话、激励机制没有落实到位,长效机制未健全。

二、存在问题的根源

(一)思想认识有待提升。思想政治工作应该是引领检察事业高质量发展的“重头戏”,应该摆在检察各项工作的首位,但有的县级检察机关将政工部门等同于一般业务部室来对待,政治站位有待提升。由于认识上的偏差,才导致有的政工部门人力不足、专业不专、工作满足于现状,没有真正的发挥思想政治工作的引领作用。

(二)统筹协调不到位。目前县级检察机关普遍存在人少事多的问题,但是只要善于协调和运筹帷幄将不会出现没人干事、干不成事。目前,有的政工部门由于人少,有时遇到一些临时性工作,往往加班加点,甚至整个通宵,但有的部室由于事情相对较少,出现袖手旁观。如何整合好检察各方力量,统筹协调好各项工作,推动检察各项工作高质量发展,也是检察机关作用发挥和能力水平的体现。

三、如何加强县级检察机关思想政治工作的建议

(一)提高站位,强化职能。要从贯彻落实十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记关于政法工作重要指示精神、以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》的政治高度来认识做好检察机关思想政治工作的重要性。将思想政治工作作为教育引导全体检察干警增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的重要抓手。要合理调配力量,将素质高、能力强、业务精、能吃苦的“精兵强将”充实到政工部门,为他们大胆工作提供人力、物力、财力保障。

(二)落实责任,齐抓共管。要围绕年度工作目标,细化分解工作任务,夯实党组和班子成员及部室负责人的主体责任,形成齐抓共管的合力。党组要发挥牵头抓总作用,定期安排部署、听取汇报、督促检查、协调解决工作中遇到的困难和问题,做到思想政治工作与检察业务工作双向推进。政工部门要主动与各部室配合,做到业务指导,共同抓好工作任务的落实。分管领导要及时分析研判工作形势,把握工作尺度,统筹协调好此项工作。

(三)多措并举,强力推进。要根据形势和任务需要创新抓好思想政治工作的方式方法。在学习方法上要做到学习教育与具体实践相结合,多策划一些活动载体,让每个干警都参与,并从中受到启发和感悟。在学习教育内容上要做到将党的基本理论、基本路线、基本纲领教育与以“忠诚、干净、担当、公正、廉洁”的检察职业精神、爱党爱国革命传统教育与形势任务教育以及检察官执法办案相结合。要发挥好领导干部“领头雁”作用,带头开展讲党课、领学原著、上台演讲等活动,不断将思想政治工作做得有声有色。同时,在工作实效性上要活生生自我监督,体现人文怀和严管厚爱。

(四)健全机制,追踪问效。一要建立思想政治工作协调机制,形成高效顺畅,严格有序、协调得力、全员参与的格局,将思想政治工作纳入规范化、经常化的运转轨道。二要建立约束研判机制,定期听取工作开展情况汇报、研究分析工作动态、总结成绩、发现和解决问题。三要建立考核体系,将工作任务以百分制形式分解到各分管领导和部室负责人,实行月督查、季评比、半年检查、年终考核,并严格兑现奖惩。四要建全完善责任追究制度,根据检查和考核情况及时运用监督执纪“四种形态”。


作者:董建生 李晓疆

编辑:王晨伟

责编:郑黎波

主编:姚启明

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