孩子们参加集体活动的意义(积极参加集体活动的意义)

网上很多人对团建活动评价不高,大多是觉得占用宝贵的休息时间,用简单又幼稚的游戏耗费员工的体力,最后还得拖着疲惫的身躯开始新的一周的工作。诚然,团建应该设计一些新颖有趣的活动,让员工有趣味感和获得感。否则,不如单纯地放假或者发奖金来得实惠。然而,为什么老板们对团建的热衷乐此不疲呢?我想,这是因为,不论团建活动设计得如何,员工的体验如何,有心的老板总是可以从一次团建活动中看到很多东西。

不久前接待过这样一个团队,让我感触很深。晚餐的时候,厨房给每桌多上了一盆红烧肉,我想一定是因为天气太炎热,妈妈忙晕了,把菜单弄错了。不忍心责怪妈妈,也没办法开口让客人为我们的失误买单,于是我只能故作慷慨地挥一挥手,表示这菜算我送的。推销酒水的时候,公司老总也很大方地点了价格较高的鲜榨石斛汁,我欢天喜地地接受了这份带着替我弥补损失的善意。他们吃饭时候的氛围特别好,热火朝天地喝酒聊天。结果就是,有好几个年轻小伙子喝吐了。我会知道他们吐了,是因为他们找我借拖把,我会觉得很感动,是因为他们坚持自己拖地,处理污秽,不让我代劳。有几个小姑凉很喜欢唱歌,唱到其他同事都离开了,依然孜孜不倦地在唱。每次需要从吧台到厨房拿东西的时候,我都选择不去穿过大厅抄近路,而是选择从外面绕一节路,害怕我频繁地走动,让她们误会,我在催她们早点结束。临近十二点的时候,我听见大厅没有歌声了,意识到 她们可能结束了。于是我过去准备关闭灯光设备。令我惊讶的是,当我掀开展厅的帘子,里面漆黑一片,所有的空调、风扇、ktv设备、投影都已经关闭了,三个小姑凉正举着手机手电筒,小心翼翼地关灯准备离开。刹那间,一天的疲惫仿佛都消失不见,这是一种被客人尊重、体谅、分担的幸福感。

第二天早餐的时候,我问他们是什么公司。一个小姑凉俏皮地回答,“造假”公司。其他同事听了纷纷大笑,我知道她是在开玩笑,但仍下意识地去看他们老总的表情,不出意外的,老总先是一愣,然后莞尔。原来,他们是一家造价公司。

他们的老总通过这次团建看到了什么呢?我想他能看到很多。比如,员工们很有活力和朝气,拼酒的时候比比皆是初生牛犊不怕虎;员工们很有素质,不给别人添麻烦,哪怕不是举手之劳,也甘之如饴。员工们很团结友爱,醉酒的同事可以得到很好的照顾,其他同事甚至愿意为他妥帖善后。员工们也通过这次团建看到老总的豪爽和大气,这既是个人的格局,也一定是企业的文化和格局。

今天有一个小伙子漂流回来,又累又饿,跑到吧台买了一碗泡面回房间吃。再次见到他的时候,他端着吃完的泡面桶在吧台外面,问我,哪里有大一点的垃圾桶。我的内心再一次不争气地被感动了,他住在一号楼的二楼,已经准备退房离开,他没有将泡面桶扔在房间里的垃圾桶或者放在房间内外的任何地方,而是选择端在手里,顶着大太阳走了几十米到处找大一点的垃圾桶。他可能是大学生,也可能刚刚毕业出来工作,总之他很年轻。我笃定他的未来会很成功,毕竟,他这样优秀!#有些企业老板为什么喜欢搞团建#?#怎样才能成为一名优秀的人#?

亲子鉴定,胎儿亲子鉴定,亲缘鉴定 添加 微信:dna8025  备注:亲子鉴定

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 sumchina520@foxmail.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.zgxwx.com/5437.html